“感谢长沙市委、市政府和市人社局，你们急企业之所急，解企业之所难，专门派出小分队精准招工，真是帮了我们大忙！”3月6日上午，望城经开区管委会、长沙比亚迪电子负责人向长沙市人社局送来两面写有“急企业招工用工之万急、为经开区发展招贤纳士”“高效廉明促发展、热情周到暖人心”的锦旗。就在前两天，蓝思科技、长沙比亚迪电子还专门给长沙市人社局发来感谢信，感谢长沙在疫情防控的关键时期，为企业复工复产解决用工问题。

受疫情影响，一方面长沙重点企业复工复产有用工需求，另一方面省内贫困劳动力外出务工受阻。针对问题症结，2月17日下午，省委常委、市委书记胡衡华在全市疫情防控期间企业用工事项调度会上强调：要坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和重要指示精神，按照“最大限度稳定企业用工”的要求，以更高站位、更实工作统筹抓好疫情防控和复工复产，重点解决企业“用工难”问题，要把上门招工与脱贫攻坚战、就业扶贫、长沙对口支援扶贫进行有机结合。

按照会议要求，长沙市人社局紧急调度、迅速行动，派出一支又一支招工小分队，扎进省内贫困地区，在企业用工的“第二战场”播撒就业扶贫“金种子”。2月18日至3月6日，招工小分队从全省51个贫困县直接为蓝思科技、比亚迪等重点企业招工12810人，其中省内贫困劳动力2434人，引导全省贫困地区劳动力来长沙就业，基本满足了重点企业现阶段用工需求。截至3月5日下午4点，全市已复工规模工业企业2558家，复工人数46.9万人，规上工业企业复工率98.7%，规上工业企业员工到岗率97.9%。

和时间赛跑

一支支招工小分队开赴贫困地区

首批9支招工小分队紧急集结，队伍“扩编”至61支。2月18日，长沙市人社局牵头组织园区和重点企业的工作人员组成9支招工小分队，前往湘西州、龙山县、麻阳县、沅陵县、通道县、城步县、新化县、邵阳县、桑植县等长沙对口帮扶地区、省内脱贫攻坚的重点地区和务工人员较为集中的9个劳务输出地，开展为期11天的劳务对接活动。

为抢抓招工窗口期，长沙市人社局在2月20日下发紧急“动员令”，要求各区县（市）人社部门按照“一对三”“一对四”的劳务协作，迅速组织辖区内缺工企业联合成立招工小分队，赶赴全省51个贫困县开展劳务对接活动。到2月22日，长沙市、县两级共组建援企招工小分队61支，工作人员达到300多人。

2月20日16时，一辆车头上挂着“吉首市赴长沙市复工直通车”横幅的长途大巴缓缓驶出吉首市援企务工集合点。“今年想出去做事都出不得门，现在天气一天天变好，心里好着急，幸亏长沙来车来接我们，才能够这么快出去做事”，坐在车上的石女士抑制不住内心喜悦。此次招工全部采取“家门口面试、不间断体温检测、包专车到岗”一条龙服务，让贫困地区劳动力出家门、上车门、进厂门，“点对点”健康到达长沙就业，最大程度降低疫情风险。

发扬“白+黑”“5+2”的战斗作风，重点攻坚、持续攻坚。“晚上视频会议共同研究，一起梳理问题和对策”，这几乎成了招工小分队工作微信群雷打不动的惯例。各小分队每天汇报白天工作情况，把问题和建议提出来一并研究，市委组织部副部长、市人社局党委书记、局长张白云随时调度，招工小分队前线招工紧张有序，组织协调、宣传引导、交通运输、疫情防控等各项保障工作同步开展。同时，争取省人社厅、省扶贫办下发3个关于支持配合长沙企业招工开展劳务协作脱贫的通知，省人社厅将蓝思科技、比亚迪招工指导性目标任务下达至各市州，充分争取各方面支持。

为把握当前招工人数逐步上升、成效逐步显现的关键时期，长沙市人社局将招工小分队工作结束日期由2月28日延长至3月6日，各小分队自我加压、互学互比，每日晒进度、晒成绩，营造了浓厚的比学赶超氛围。正如第4小分队队长、长沙市创业中心主任陈西所说：“我们不仅要和时间赛跑，更要以最大的热情和责任，助力对口帮扶地区脱贫攻坚，努力夺取疫情防控和经济社会发展工作的双胜利。”

队伍沉下去

一批批劳动力源源不断输送用工企业